2019年，黄务街道扎实开展“作风建设年”活动，以解决重点难点问题为突破口，培塑作风促落实，不断提升街道基层党建工作质量。

多点发力抓队伍。开展塑强思想高度等“五有黄金人”塑造专项行动，组建年轻干部“黄金先锋队”，打造服务有温度、行动有力度等“5度黄金”机关党建品牌，提振队伍士气，激发干事活力;开设以理论学习和实践观摩为主要内容的“5W课堂”，整合党校等3个层面资源和调研观摩两种方式，打造“3+2”培训模式，塑强基层书记、机关干部、党员骨干3支队伍。

狠抓落实强担当。组建“尖刀突击队”，将支部建在重点项目上，让党员亮明身份、支部发挥作用，确保棚改、拆违等民生工程行动快、出实效;制定村干部有错无为退出制度等“黄金七律”纪律准则，强化干部规矩意识;搭建基层组织“比学赶帮超”大擂台，全方位围绕中心工作开展比拼。

齐心协力创品牌。开展“金牌服务人”评选，提升街道社区党群服务中心窗口人员综合服务能力;创建“一支一品”，成立“情暖蓁山”党群志愿服务联盟，多方联动融合，集聚党建力量;打造“红星商圈”“医联社区”等非公党建品牌，引领发挥企业公益效应;建设“南里梦”乡村振兴党建示范区，推广“四季漫享”品牌，推动产业结构系统化发展。

关键词：